İş Geliştirme Komisyonu Görevi

Amaç: Derneğin kuruluşun misyonu ve hedefleri doğrultusunda stratejik yönergeler oluşturmak ve uygulamakla ilgili birimdir. Benzer şekilde derneğin, etkinliğini artırmak, kaynakları yönetmek, programları geliştirmek ve topluluklarla daha iyi etkileşim kurmak için çeşitli görevleri yerine getirebilirler.

• Stratejik Planlama: Kısa ve uzun vadeli hedeflerini belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için stratejiler geliştirmek.
• Program Geliştirme ve Değerlendirme: Mevcut programlarını gözden geçirmek, ihtiyaçlara göre yeni programlar geliştirmek veya mevcut programları iyileştirmek.
• Fon Geliştirme: Kaynak çeşitliliğini artırmak için fon geliştirme stratejileri oluşturmak ve uygulamak.
• İlişki Yönetimi: Paydaşlarıyla ilişkileri yönetmek, ortaklıkları geliştirmek ve toplumla etkileşimde bulunmak.
• Yönetim Politikaları: İç işleyişe ilişkin politikaları oluşturmak veya mevcut politikaları güncellemek.
• Pazarlama ve İletişim: Halkla ilişkilerini yönetmek, marka bilinirliğini artırmak ve etkili iletişim stratejileri geliştirmek.
• Eğitim ve Gelişim: Personelin ve yönetim kurulunun eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim programları düzenlemek.
• Risk Yönetimi: Karşılaşılabilecek riskleri belirlemek ve bunları yönetmek için politika ve prosedürler geliştirmek.